关于《在“非公”企业建立党组织》的思考

2015年11月5日，昆明绅顿保安服务有限公司召开党支部会议，公司高管和支部成员参加会议，党支部书记（郭绍奇）主持会议，此次党支部会议议题：紧紧围绕公司总经理（赵玉萍）参加党校培训的相关内容，结合公司实际，就《关于在“非公”企业建立党组织》展开讨论，与会人员纷纷发表自己的意见和建议。

公司董事长（方建国）发言：在“非公”企业建立党组织是一项多赢的战略举措,党的长期稳定执政是中国发展的根本保证，也是民营企业今后发展的重要依靠。企业要发展，必须把党和国家的前途命运与企业的前途命运紧紧连在一起。在民营企业建立党组织，就是实现这种紧密联系的最佳选择。根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，执政党在企业建立自己的基层组织并开展相应的活动是一个确定的原则。

（一）进一步提高关于非公企业党建工作的思想认识。加强和改进非公有制企业党的建设工作，是坚持和完善我国基本经济制度、引导非公有制经济健康发展、推动经济社会发展的需要，是加强和创新社会管理、构建和谐劳动关系、促进社会和谐的需要，是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、夯实党的执政基础的需要，是以改革创新精神提高党的基层组织建设科学化水平、全面推进党的建设新的伟大工程的需要。

（二）进一步明确非公有制企业党组织的功能定位。加强非公企业的党组织建设，首要的是明确其政治地位。非公企业党组织的地位如何定位？发挥作用的实质内容是什么？必须充分考虑党组织“应该干什么”与“能干什么”的辩证统一关系，注重可行性、可操作性与实际效果。１、地位作用。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。２、主要职责。一是宣传贯彻党的路线方针政策。二是团结凝聚职工群众。三是维护各方合法权益。四是建设先进企业文化。五是促进企业健康发展。六是加强自身建设。七是正确把握非公有制企业党组织的定位，必须正确处理“党”“企”关系。

（三）进一步明确非公企业党组织隶属关系，加强对非公企业党组织的领导。明确非公有制企业党组织隶属关系是加强对非公有制企业党组织建设领导的前提。只有隶属关系明确，非公有制企业的党组织建设才能有条不紊。

（四）进一步加大非公企业党组织设置工作力度。明确目标要求，加大工作力度，努力实现职工５０人以上的非公有制企业有党员；具备建立党组织条件的企业，实现党的组织覆盖；因条件暂不具备尚未建立党组织的企业，实现党的工作覆盖。对未建立党组织的非公有制企业，可通过选派党建工作指导员、确定党建工作联络员等方式。

（六）积极探索非公企业党建工作的规律，开创党建工作的新局面。一是选优配强党组织书记。二是壮大党务工作者队伍。三是提升能力素质。四是强化管理和激励。五是强化非公有制企业党建工作保障

公司总经理（赵玉萍）就非公企业党组织如何开展活动发言：目前非公企业党组织还存在着“活动难开展、内容难创新、方式难改变、党员难组织”等问题，“活动难”成为不少民营企业党组织负责人的无奈。为此：一是建立双向互动工作机制。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，实现目标同向、互促共进。二是探索开展开放式党组织活动。三是创新党员教育管理服务。四是结合非公有制企业实际，深入开展创先争优活动。按照以党建强、发展强为目标，围绕生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动。

支部书记（郭绍奇）总结发言：党建工作是一项事关保安服务公司健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设的长期系统工程，对于增强企业管理、提升企业知名度、树立良好形象、提高社会和经济效益有着重要而积极的意义。作为民营保安服务公司，应大力加强和推进党组织建设工作，围绕中心、服务大局，努力把党建工作提升到一个新的高度，为推动保安企业持续、稳定、健康发展做出更大贡献。